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2019年体育学院科级干部岗位选聘工作方案

时间: 2019-06-23来源:体育学院 作者: 此新闻被浏览:

按照《2019年大发体育在线科级干部换届聘任工作实施方案》的精神,这个工作计划是与实际工作一起制定的。

一,建立选拔和聘用部门级干部的领导小组

根据学校文件的精神,建立了部门级干部选拔任用选拔队伍。具体清单如下

团队领导:应该在中间

副组长:张文建

成员:叶建强赵海波金川江

第二,变更范围和任期

(1)对于学校,该职位的教职工被选为部级干部。

(2)现任部门干部任期4年。

第三,工作设置和职位数

新的部门级机构和部门级职位如下:

1名大学办公室主任

1学院教学部分的主题

1名负责学院学术办公室的人员

四,资格和资格

基本条件和资格参考《2019年大发体育在线科级干部换届聘任工作实施方案》。

V.工作程序

(一)制定方案

根据学校确定的体育水平机构和学校设定的职位数量,制定了《2019年体育学院科级干部岗位选聘工作方案》。

(二)报名推荐

符合资格要求的人员(包括现任部门级干部)将根据已发布的部门级职位参加学校的集中登记和推荐。

(三)组织选拔

根据学院的具体情况,采用竞争性组织选择方法,学院就业领导小组按照相关程序组织竞赛。

(四)确定考察对象

根据民主推荐或竞争的结果,以及教师和干部的一贯表现,人员的适当性和个人意愿,在充分准备和集体讨论的基础上,学院聘请了一个工作领导小组来学习和确定调查目标;学校党委组织部门合并了学院的意见决定了调查的主题。

(五)组织考察

1.学院组织检查组。

2.发布检查通知,对道德,精力,勤勉,绩效和诚信主题的调查进行全面检查。

党委组织部门和有关部门组织检查组发出检查通知书,对道德,精力,勤勉,业绩,诚信等方面的调查进行了全面检查。

(六)讨论决定

根据组织情况,招聘工作领导小组将研究确定拟提出的初步候选人向党委组织部门报告。学校党委组织部门结合有关部门的意见,确定拟任命的初选人选。学校党委研究决定了被任命的候选人。

(七)任前公示

部门级干部在全校范围内公示,宣传时间为5个工作日。

(八)发文任职

如果在宣传期间没有异议或不影响任命,学校党委应发布统一的文件。

中共大发体育在线委员会

2019年6月18日

附件1《2019年体育学院科级干部换届聘任工作进程安排》

附件二《2019年体育学院科级空缺岗位竞聘陈述公告》

附件三《2019年体育学院科级干部换届竞聘面试评分表》

附件四《2019年体育学院科级干部换届竞聘面试程序》

附件1

2019年,体育学院的研究生干部将进行重组。

序列号

时间表

工作内容

负责人

1

6月18日之前

制定学院任命的工作计划。

应该在

2

6月18日 -

6月19日

执行注册建议,合格人员填写相应表格。

候选

3

6月20日

提交到学院《大发体育在线选用科级干部意向表》。

应该在

4

6月21日 -

6月24日

6月23日,通过了工作选择计划,确定并通知了候选人

6月24日下午举行了竞争性演讲

竞争领导团队成员

5

6月25日 -

6月26日

确定调查对象,组织调查,完成检查报告。

竞争领导团队成员

6

6月27日 -

6月28日

学校确定了最初被任命的候选人;

学校党委研究决定了被任命的候选人。

7

6月28日 -

7月5日

在预约之前。

8

7月6日

在预约前发言并发帖。

中共大发体育在线委员会

2019年6月18日

附件二

2019年体育学院空缺职位竞争声明公告

根据《2019年大发体育在线科级干部换届聘任工作实施方案》的时间表和新任命的任命,现将宣布体育学院空缺职位竞赛声明的相关安排如下。

比赛日期定于6月24日星期一举行。比赛地点安排在北校区行政大楼125室。

其次,参赛者将个人的学习经历,工作经验,工作表现和优势结合起来,进行竞争性陈述。比赛日期为5分钟。

3.符合竞争条件的资格预审人员(短信通知)将于6月24日下午13点: 30向北校区行政大楼第125会议室报告。比赛将按顺序进行,未能在规定时间内按时报到的,视为自动弃权。

四,竞争声明判断的依据和方法

竞争性陈述主要评估候选人的政治意识形态,知识结构和商业能力。

评委分数基于百分比表。

五,竞赛声明结果的应用

竞赛声明的结果是确定调查目标的重要参考。

中共大发体育在线委员会

2019年6月18日

附件三

2019年体育学院科级干部换届聘任面试评分表

 

序列号:

名称:

元件

学习经历

工作经验

工作表现

个人优势

工作匹配

得分

20

20

20

20

20

得分

综合评价意见

面试官的签名

中共大发体育在线委员会

附件四

2019年体育学院科级干部换届竞聘面试程序

1,抽签决定演讲顺序

2.每位参赛者发表演讲5分钟

3.给参赛者打分

中共大发体育在线委员会

2019年6月18日